一、社保代繳一般有如下幾種情況：

　　01個(gè)人

　　1、因跳槽、離職等原因?qū)е律绫Ｖ袛啵枰a(bǔ)繳的，可以選擇社保代繳機(jī)構(gòu)代繳；

　　2、自由職業(yè)者想繳納社保，給生活一個(gè)保障的；

　　3、未來(lái)有買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)計(jì)劃的；

　　4、想享受完善先進(jìn)的養(yǎng)老、醫(yī)療資源的朋友；

　　5、子女讀書(shū)需求；

　　6、需要辦理居住證、申請(qǐng)居住證積分。

　　02企業(yè)

　　1、員工異地辦公，公司在當(dāng)?shù)貨](méi)有注冊(cè)公司，需要給員工繳納社保的；

　　2、中小型企業(yè)，社保繳納程序繁瑣，占用過(guò)多公司資源，可外包給像仁聯(lián)這種機(jī)構(gòu)做社保代繳，省事放心，節(jié)約成本。

　　二社保代繳有什么好處？

　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：

　　1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本；

　　2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

　　4、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

　　5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

　　對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：

　　1.社會(huì)保障可以免稅;

　　2.代繳社會(huì)保障可以老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ);

　　3.外地戶籍人員繳納社會(huì)保障一定期限后，可以取得購(gòu)買(mǎi)住房貸款的資格;

　　4.外地人戶籍人員繳納社會(huì)保障一定期限后，可以取得購(gòu)買(mǎi)落戶的資格;

　　5.符合人才引進(jìn)政策的人員在處理新人才時(shí)，必須提供一定年限的社會(huì)保障繳費(fèi)證明。

　　三、選擇代繳社保機(jī)構(gòu)，需要注意：

　　1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司，有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證的，資質(zhì)齊全可以放心的。

　　2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費(fèi)便宜的不代表它們沒(méi)有隱藏收費(fèi)，所以在選擇代繳社保公司時(shí)就要注意了，記住一分錢(qián)一分貨。

　　3、在選擇公司代理社保時(shí)要查看這個(gè)平臺(tái)是不是一對(duì)一服務(wù)，避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。