在生活中，社保是每個人都會接觸的，有的人通過公司繳納社保，而有的人以個人名義繳納社保，那么個人交社保和公司交社保有什么區別呢?或許很多人都搞不明白，快來看看吧。
第一點，性質不同
單位繳納社保屬于職工保險，包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，法律規定，單位必須為員工繳納社保，帶有強制性，不可以自由選擇;
個人繳納屬于城鄉居民保險，屬于靈活就業人員保險，只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險，沒有工傷保險、生育保險以及住房公積金。
第二點，繳費比例不同
單位繳納為我們繳納的全部，包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，就是所謂的五險一金;
個人繳納屬于靈活就業，只可以繳納養老保險和醫療保險，其他險種及住房公積金不可以繳納;
第三點，繳費基數不同
公司繳納社保時，是按照職工上年度所在地區的平均工資來計算，從300%-60%之間，企業按照工資的一定比例給員工繳納社保，也就是跟員工的工資有直接關系。
社保比例為：60%、80%、100%、300%等不同檔位;
個人繳納社保也分為：高、中、低三檔。
第四點，戶籍限制
個人繳納社保必須為本地人，而外地只能參加職工社保;
個人的醫保卡是沒有醫療費用進賬的，單位的醫保卡每個月會有一定的醫療費用進賬。
