我經(jīng)常說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，很多人在職場(chǎng)中沒(méi)有對(duì)手這個(gè)觀念，他們把任何人都當(dāng)成朋友，無(wú)論什么事情、無(wú)論什么話都對(duì)朋友說(shuō)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些事情傳的滿天飛，甚至是傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，之所以出現(xiàn)這樣的原因就是你們之間產(chǎn)生了利益沖突，職場(chǎng)中在利益面前人都是自私的，都希望自己的利益最大化，為了達(dá)到利益最大化不惜犧牲別人的利益來(lái)成全自己的利益，所以你在職場(chǎng)中必須要搞明白誰(shuí)和你形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，今天我們就來(lái)談?wù)劼殘?chǎng)中如何定位你的對(duì)手：

　　一，替代工作。職場(chǎng)中任何人都是因利而動(dòng)的，如果說(shuō)你占據(jù)一個(gè)有利的位置，那么就會(huì)有很多人覬覦你的位置，都想占據(jù)這個(gè)位置，所以他們會(huì)想采取各種方法把你排擠掉，所以在職場(chǎng)中能夠?qū)δ阈纬商娲娜耍阋欢ㄒ⌒模銜?huì)的技術(shù)不要輕易的教給他，你熟悉的人脈也不讓對(duì)方知道，因?yàn)楫?dāng)對(duì)方把你技術(shù)、人脈掌握之后，你就很可能離職，因?yàn)閷?duì)方的成本更低。我們常說(shuō)教會(huì)徒弟餓死師傅，這個(gè)在中國(guó)的職場(chǎng)中經(jīng)常發(fā)生，所以職場(chǎng)中當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)可以替代你的人時(shí)，請(qǐng)你務(wù)必保持謹(jǐn)慎，很可能因?yàn)樗拇嬖谝馕吨愕碾x開。

　　二，競(jìng)爭(zhēng)職位。職場(chǎng)中無(wú)論是利益、還是職位都是固定不變的，給了你別人就沒(méi)有，所以在利益或者是職位面前，你就很容易和同級(jí)之間形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，一個(gè)職位的空缺就意味著你們只能一個(gè)人晉升，另外一個(gè)人就必須同從晉升的吩咐，所以職場(chǎng)中當(dāng)出現(xiàn)這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之時(shí)，你必須要未雨綢繆，提前做好除掉這個(gè)對(duì)手的準(zhǔn)備，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手影響你的利益、影響你的競(jìng)爭(zhēng)之時(shí)，你就可以不費(fèi)吹灰之力將對(duì)方滅掉，這樣就能在面對(duì)職位的時(shí)候掌握更有利的局面。

　　三，阻擋升遷。職場(chǎng)中由于利益、位置是固定的，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你夢(mèng)寐以求的位置被別人占據(jù)了，那么這個(gè)人成功的阻擋了你晉升的步伐，那么這個(gè)人也就成為了你的對(duì)手，無(wú)論他是你的上級(jí)、還是你的同事，他們都是你的對(duì)手，只要他在這個(gè)位置上，就不會(huì)有同樣的職位給你，你就得熬著，耐心的等待幾年、十幾年，當(dāng)然你還可以收集他的黑材料把他拉下馬，你也可以幫助他升遷、調(diào)離，只有他的職位空出來(lái)你才有機(jī)會(huì)坐這個(gè)位置。

　　職場(chǎng)中在一個(gè)階段之內(nèi)你只能有一個(gè)對(duì)手，只能樹立一個(gè)對(duì)手，如果你堅(jiān)守這條法則，那么你也在職場(chǎng)中就可以保持不敗，即使你面對(duì)很多不爽的人，你必須知道誰(shuí)是對(duì)你威脅最大的人，至于其他人你就必須采取遠(yuǎn)交近攻的策略，軟化他們對(duì)你的敵對(duì)態(tài)度，否則的話你就給對(duì)手聯(lián)合來(lái)對(duì)付你的機(jī)會(huì)，要知道樹敵太多，就容易從各個(gè)方面受到攻擊。