簡歷是推銷自己的一種工具，是讓面試官初步了解你的方式，所以你需要讓你的簡歷盡可能在最好的燈光下描繪你的形象。你當(dāng)然會(huì)讀自己的簡歷，反復(fù)重讀，而且要求你的朋友、以前的大學(xué)室友和主修英語的朋友從頭到尾檢查你的簡歷。獵頭網(wǎng)小編認(rèn)為，你雖然可以調(diào)整格式，直到它已完美無缺。但你仍然有可能犯一些。 簡歷注意“六不要”，成功的幾率才在
1.你的簡歷看起來像是職位描述。 
簡歷與職業(yè)描述有相似之處，但又不完全相同。如果你這樣寫:"負(fù)責(zé)賓夕法尼亞州西北區(qū)的銷售"，這沒有告訴我你都完成了什么，只告訴我你應(yīng)該做些什么，但不是你實(shí)際上所做的。 

2.簡歷上沒有數(shù)字。 
數(shù)字讓面試官看的更加直觀。如果你寫著"利潤增進(jìn)"，那很好、那是件好事。如果你寫著:"三年間為公司增加25%的利潤"，那么這會(huì)告訴我你所做的事情。你管轄多少人?你治理多大的預(yù)算?你把效率提高了百分之幾?你有多少客戶? 

3.你的格式只適用于你的電腦。 
在你的簡歷寄出之前仔細(xì)檢查，格式問題很重要，這意味著你的格式可能無法讀出。項(xiàng)目符號(hào)消失。制表符被改變了。在你寄出簡歷之前，檢查一下你的簡歷在微軟Word程序中、IE瀏覽器、百度瀏覽器及其他常用程序中如何顯示。格式問題會(huì)讓你看起來很邋遢，盡管你的簡歷在寄出的時(shí)候顯得非常完美。 

4.太長或太短。 
不過，對(duì)簡歷來說，沒有一個(gè)秘密的、完美的長度。但如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但簡歷卻有滿滿的兩頁，這看起來你有點(diǎn)自命不凡。如果你把15年的工作經(jīng)歷都擠在一頁紙上，看起來就仿佛沒有做過什么事?？茖W(xué)家和學(xué)者需要附加頁來列出他們發(fā)表的文章和著作。要害是，領(lǐng)會(huì)你的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還有你工作經(jīng)歷中的標(biāo)準(zhǔn)是什么?？偟闹笇?dǎo)原則是，應(yīng)屆畢業(yè)生只需一頁紙，有經(jīng)驗(yàn)的員工要兩頁紙，有發(fā)表文章著作的人需要附頁。 

5.你有個(gè)求職意向。 
我從來沒有、我的意思是在字面上、從未見過一個(gè)"求職意向"能幫助誰得到一份工作。我們知道你的目的--找份高薪、工作環(huán)境有助于進(jìn)修和成長的好工作，等等等等。如果你要說些獨(dú)特的事情，就寫在求職信中吧，別放在簡歷里。如果有個(gè)職業(yè)教練告訴你這樣做，那就解雇他吧。簡歷中寫多少年工作經(jīng)驗(yàn)才合適