都說細節(jié)決定成敗，一份個人求職簡歷能不能得到HR的賞識，并且為你的面試加分，簡歷中的一些細節(jié)一定要注意了。
第一點，發(fā)送個人求職簡歷的郵箱，有些公司除了電話，還會采用電子郵箱發(fā)出面試通知，或在面試后希望求職者補充一些資料。因此，你要留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱，這樣讓HR也能放心地發(fā)出通知，而且也能保障電郵能夠順利到達。此外，當公司發(fā)出offer后又反悔了，此時用大公司的郵箱，在舉證上就較有公信力。推薦閱讀：怎么樣寫一份好的應聘簡歷

第二點，個人求職簡歷姓名的填寫，姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千萬不要粗心大意，只留下個英文名，或者中文名字只留一個姓，這樣容易造成對方公司和你的“失聯”。可以將“姓名”一欄采用黑體來加強視覺沖擊力。

第三點，個人求職簡歷聯系方式的填寫，除了你的手機，最好再留下一個能聯系到你的座機，確保在你手機不暢或無法接受到信號時，HR能通過座機聯系到你。其次，電話號碼前面一定要加區(qū)號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的HR不一定都清楚你所在的城市的區(qū)號。

為什么我們發(fā)出去一份接一份的個人求職簡歷卻總是沒有多少公司回復呢？也許就是在某些細節(jié)上做錯了，只有從細節(jié)上做好了才能使得我們的簡歷更快地得到公司的回復從而得到自己想要的工作。推薦閱讀：為什么簡歷沒有回應