不管你是學(xué)生或是職場人，自我介紹可能是伴隨我們成長中的必需課，在我們小的時候每次開學(xué)有新同學(xué)時老師會說上來做個自我介紹吧，讓大家認(rèn)識一下；進(jìn)入職場后，面試官通常每一個問題就是請先做個自我介紹。那么自我介紹對于我們來說意味著什么呢？是對自我的一個定位還是幫助他人了解自己呢？作為一名求職者，如何進(jìn)行面試自我介紹是目前最需要了解的一個問題。哪些原因會導(dǎo)致面試失敗
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。 

所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。 

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。 

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。 

上述給大家分析了如何進(jìn)行面試自我介紹，總的是告訴大家通常過去現(xiàn)在將來這三點(diǎn)時間點(diǎn)來一一介紹自己的情況，通常這樣的方式來幫助加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。職場新人初次面試緊張怎么辦