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  • 宜陽老鳳祥珠寶顧問

    2-6萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待客戶,完成銷售及輔助他人完成銷售過程。 2.負(fù)責(zé)用專業(yè)知識解釋,解決顧客的疑慮,促成銷售。 3.負(fù)責(zé)向和客戶講解產(chǎn)品特點(diǎn),并說明優(yōu)點(diǎn),讓顧客明白產(chǎn)品的意義及功能。 4.負(fù)責(zé)向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)營銷活動的活動方法和活動細(xì)則,應(yīng)真正的站在顧客的角度為顧客做...
  • 店面經(jīng)理

    5-11萬 | 駐馬店市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷售任務(wù);2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報;3.督促收集上交完整的客戶信息檔案,并及時回訪,跟蹤維護(hù);4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司;5.建立競品檔案,并定期分析上報;6.負(fù)...
  • 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)高級經(jīng)理

    18-30萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立、指導(dǎo)集團(tuán)及子公司財務(wù)管理、財務(wù)預(yù)算、會計核算等管理體系,搭建財務(wù)管理與運(yùn)行平臺,督促各項財務(wù)制度的實(shí)施和執(zhí)行,主持編制、執(zhí)行和審核公司各種財務(wù)報表,對外披露季報、年報;2、建立有效的財務(wù)內(nèi)控體系,負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計劃,監(jiān)督、檢查各...
  • 新密老鳳祥珠寶顧問

    2-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待客戶,完成銷售及輔助他人完成銷售過程。 2.負(fù)責(zé)用專業(yè)知識解釋,解決顧客的疑慮,促成銷售。 3.負(fù)責(zé)向和客戶講解產(chǎn)品特點(diǎn),并說明優(yōu)點(diǎn),讓顧客明白產(chǎn)品的意義及功能。 4.負(fù)責(zé)向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)營銷活動的活動方法和活動細(xì)則,應(yīng)真正的站在顧客的角度為顧客做...
  • 店面經(jīng)理助理

    5-8萬 | 南陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、協(xié)助專賣店/商場店長督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);并且協(xié)助進(jìn)行相關(guān)的店務(wù)管理;2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);3、協(xié)助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;4、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;5、工作地點(diǎn):鄭州、新密、洛陽、南陽、信陽...
  • 店面經(jīng)理

    5-11萬 | 南陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷售任務(wù);2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報;3.督促收集上交完整的客戶信息檔案,并及時回訪,跟蹤維護(hù);4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司;5.建立競品檔案,并定期分析上報;6.負(fù)...
  • 電控測試高級工程師

    12-18萬 | 中山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)樣件測試及結(jié)果評定2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品質(zhì)檢驗項目3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新平臺的測試標(biāo)準(zhǔn)起草及實(shí)施任職要求1、本科及以上學(xué)歷,測試類相關(guān)專業(yè)2、至少3年電子測試相關(guān)工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先3、積極靈活,抗壓能力強(qiáng)
  • 電熱水器/壁掛爐開發(fā)工程師

    面議 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.電熱水器/壁掛爐項目開發(fā)2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電熱水器/壁掛爐開發(fā)團(tuán)隊任職要求:1.熟悉電熱水器或壁掛爐開發(fā)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
  • 區(qū)域經(jīng)理/市場督導(dǎo)

    10-12萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、實(shí)時關(guān)注商場動態(tài),尋找并利用有效資源,推動門店銷售;2、有效執(zhí)行上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指令;3、門店扶持和巡鋪工作,并做好工作報告;4、負(fù)責(zé)店鋪形象的監(jiān)督工作;5、對公司各項方針政策在各門店執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。6、配合市場部的企劃方案,負(fù)責(zé)做好宣傳推廣工作;任職資格:1...
  • 定制深化設(shè)計師

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、25-40歲,大專或以上學(xué)歷,性別不限;2、有5年以上定制家具(木飾面、衣柜、木門等)工作經(jīng)驗,可獨(dú)立談判、方案設(shè)計、測量、深化、下單工作經(jīng)驗;3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),CAD繪圖軟件精通。
  • 店面經(jīng)理助理

    5-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、協(xié)助專賣店/商場店長督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);并且協(xié)助進(jìn)行相關(guān)的店務(wù)管理;2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);3、協(xié)助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;4、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;5、工作地點(diǎn):鄭州、新密、洛陽、南陽、信陽...
  • 店面經(jīng)理

    5-11萬 | 信陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷售任務(wù);2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報;3.督促收集上交完整的客戶信息檔案,并及時回訪,跟蹤維護(hù);4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司;5.建立競品檔案,并定期分析上報;6.負(fù)...
  • 店面經(jīng)理助理

    5-8萬 | 信陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、協(xié)助專賣店/商場店長督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);并且協(xié)助進(jìn)行相關(guān)的店務(wù)管理;2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);3、協(xié)助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;4、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;5、工作地點(diǎn):鄭州、新密、洛陽、南陽、信陽...
  • 店面經(jīng)理助理

    5-8萬 | 駐馬店市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、協(xié)助專賣店/商場店長督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);并且協(xié)助進(jìn)行相關(guān)的店務(wù)管理;2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);3、協(xié)助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;4、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;5、工作地點(diǎn):鄭州、新密、洛陽、南陽、信陽...
  • 珠寶培訓(xùn)主管

    5-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、獨(dú)立根據(jù)題目完成課件開發(fā);2、負(fù)責(zé)整場培訓(xùn)的組織、實(shí)施、過程,且培訓(xùn)前期/后期的調(diào)整、效果跟進(jìn);3、能適應(yīng)省內(nèi)外出差;4、市場和行業(yè)調(diào)查的結(jié)果反饋等。任職資格: 1、大專以上的學(xué)歷,口才好,溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新有思維,有3-5年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。2、有過珠寶...
  • 預(yù)研工程師

    面議 | 中山市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.廚電類產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)(功能/成本)研發(fā)2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施廚電類產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃3.競品分析及專利分析任職要求:1.機(jī)械設(shè)計或機(jī)電一體化專業(yè)2.產(chǎn)品開發(fā)或先行技術(shù)研發(fā)3年以上經(jīng)驗3.有廚電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗4有蒸/烤箱、洗碗機(jī)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 店面經(jīng)理

    5-11萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷售任務(wù);2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報;3.督促收集上交完整的客戶信息檔案,并及時回訪,跟蹤維護(hù);4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司;5.建立競品檔案,并定期分析上報;6.負(fù)...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、審核公司所有項目的票據(jù),與廠商對帳,編制對帳單。含商場開票、商場應(yīng)收款表格、系統(tǒng)核對與對接。2、負(fù)責(zé)組織核算銷售收入、成本核算、費(fèi)用核算、利潤核算等等。3、核對賬目,包括現(xiàn)金帳、銀行帳、費(fèi)用帳、往來帳、總帳管理。4、每月底根據(jù)公司運(yùn)營狀況出據(jù)相關(guān)報表,包括...
  • 產(chǎn)品企劃高級工程師

    16-20萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)廚電產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展趨勢研究、市場競爭分析及用戶行為研究;2、負(fù)責(zé)制定廚電產(chǎn)品年度產(chǎn)品策略,并規(guī)劃產(chǎn)品線;3、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的策劃工作,并對產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)的推動跟進(jìn),保證產(chǎn)品按規(guī)劃生產(chǎn)上市;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,通過提煉產(chǎn)品概念并輸出產(chǎn)品...
  • 招聘主管 相同職位

    8-12萬 | 中山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)招聘計劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、開拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系,推動校園招聘的各項工作實(shí)施;4、建立人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展需要人才;...
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