1.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。
2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。
9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成上級布置的各項臨時任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械類專業(yè)；
2、熟悉操作辦公軟件，以及各類設計繪圖軟件。
3、有汽車行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

公司于2003年3月成立，主導產品：座椅骨架、滑道、旋轉機構、減震器等汽車零部件 ，員工總數：600人左右，廠房面積：90,000平米，2016年度集團總產值: 4億元人民幣，集團公司下設三個工廠（常州、淮安、柳州）與模具中心(常州)。