職責描述:一、職責描述：1、此崗位是班課小學語文學科條線負責人，負責管理和考核語文老師團隊；2、核心工作是語文老師團隊的教學教研、老師排課統籌、以及老師的成長，確保團隊的健康穩定性；3、主導小學語文學科的學生保留率指標，一年四期，每一期的科數保留率；4、小學語文產品，在集團標準化產品框架下的，部分本地化研發的需求，確保教學口碑和效果；5、協同市場和招生團隊，做新招的動作配合，例如學科資料、直播講座類的老師支持和安排；6、核心考核指標：小學語文學科的學生保留率；小學語文老師的流失率指標。任職要求:二、任職要求：1、 統招本科及以上學歷，漢語言文學專業優先；2、3年以上語文的教學經驗，有1年及以上語文教學團隊管理經驗；3、溝通協調能力強，善于打造團隊文化；4、熟悉佛山學情的優先考慮。三、薪酬福利：福利齊全，入職即買六險一金、帶薪假期、節假日福利、團建、各種內外部培訓機會、電腦補貼、子女報讀優惠、一年2次晉升機會等！薪酬架構：標準工資+月度課時費（每學期最多帶班3個）+期獎金+年終獎，年收入22W-26W之間。

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目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內逾150多個校區，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區十佳雇主，最具幸福感企業。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
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