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綜合文員
4-5萬 | 蕪湖市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理及花名冊(cè)更新，考勤數(shù)據(jù)處理及工資核算；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保險(xiǎn)辦理、工傷事故處理、保險(xiǎn)理賠，及各項(xiàng)報(bào)表及檔案管理；3、項(xiàng)目運(yùn)營車輛管理、勞保用品等物資倉儲(chǔ)出入庫發(fā)放管理；4、甲方所需的各項(xiàng)資料編制、報(bào)送等其他...
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企
崗位職責(zé):1、深度參與經(jīng)營業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)方案開展前期參與討論，通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的分析及公司其他部門相關(guān)信息的整合，協(xié)助提供財(cái)務(wù)意見，為決策提供依據(jù)； 2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，對(duì)于運(yùn)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行分析，并提出管理改善建議；3、參與預(yù)算的編...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司自動(dòng)駕駛域平臺(tái)化方案的設(shè)計(jì)（電子方向），包括功能分配，子系統(tǒng)和控制器方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、系統(tǒng)功能策略的開發(fā)和測試、驗(yàn)證；2.負(fù)責(zé)公司硬件相關(guān)開發(fā)的詳細(xì)設(shè)計(jì)及評(píng)審，包括電路分析計(jì)算、元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、原理圖仿真等。3.負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文...
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伺服測試工程師
10-15萬 | 上海-嘉定區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行伺服驅(qū)動(dòng)器的功能測試、性能測試、硬件測試，對(duì)測試項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控；2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器調(diào)試（如pid參數(shù)整定）；3、處理客戶現(xiàn)場的技術(shù)問題（如異常報(bào)警），提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場診斷。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)...
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企
職責(zé)描述：1、數(shù)字化管理變革：利用先進(jìn)的數(shù)字化和技術(shù)化管理手段，創(chuàng)新管理模式，打造高效極佳體驗(yàn)； 2、資產(chǎn)管理：公司固定資產(chǎn)管理及流程規(guī)范化管理，保證資產(chǎn)安全； 3、外部接待：在接待、活動(dòng)組織、參與...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中高并發(fā)實(shí)時(shí)流媒體業(yè)務(wù)相關(guān)的研發(fā)工作，包括信令與流媒體協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等相關(guān)內(nèi)容2、負(fù)責(zé)流媒體網(wǎng)絡(luò)傳輸相關(guān)技術(shù)的研究和優(yōu)化，優(yōu)化流媒體產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，包括低延遲、高流暢、高畫質(zhì)等核心指標(biāo)的提升3、負(fù)責(zé)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)尤其是弱網(wǎng)場景下，流媒體的...
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企
職責(zé)描述：1、數(shù)字化管理變革：利用先進(jìn)的數(shù)字化和技術(shù)化管理手段，創(chuàng)新管理模式，打造高效極佳體驗(yàn)； 2、資產(chǎn)管理：公司固定資產(chǎn)管理及流程規(guī)范化管理，保證資產(chǎn)安全； 3、外部接待：在接待、活動(dòng)組織、參與...
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企
職責(zé)描述：? 參與并負(fù)責(zé)酷哇?動(dòng)駕駛AI深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練集群的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和性能優(yōu)化 ? 負(fù)責(zé)酷哇云平臺(tái)統(tǒng)?算法模型部署和調(diào)度優(yōu)化的平臺(tái)搭建與設(shè)計(jì)任職要求：? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件?程、?絡(luò)通信、?動(dòng)化、電?電?等相關(guān)專業(yè)? 熟悉TensorFlow、P...
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企
崗位職責(zé): 1.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行合作，搭建全流程業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)平臺(tái)，推動(dòng)流程數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析一站化、可視化、智能化等相關(guān)工作，構(gòu)建公司的決策大腦。2.依照公司需求，集成管理及業(yè)務(wù)流程既有模塊，如財(cái)務(wù)、人力資源等智慧運(yùn)營的系列需求轉(zhuǎn)化為一站式數(shù)字化解決方案；任職要...
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采購副總監(jiān)
10-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略采購項(xiàng)目的實(shí)施，包括供應(yīng)商尋源、招標(biāo)采購、合同談判及后期落地執(zhí)行等。2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解采購成本降低目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)采購成本核算分析，控制采購成本，達(dá)成公司年度采購成本降低目標(biāo)。4、完善采購供應(yīng)鏈，維護(hù)供應(yīng)...
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視覺經(jīng)理
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與可視化大屏項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，理解分析客戶業(yè)務(wù)需求，基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，輸出高質(zhì)量且有創(chuàng)造性的可視化設(shè)計(jì)方案，能夠從項(xiàng)目側(cè)推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化。2.負(fù)責(zé)公司可視化產(chǎn)品模板與組件設(shè)計(jì)，產(chǎn)生更多商業(yè)價(jià)值。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有一...
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后期制作
6-8萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)宣傳片、廣告片、MG/3D動(dòng)畫等后期制作工作；2、使用Premiere、C4D、AE等軟件進(jìn)行剪輯、合成、特效制作；3、負(fù)責(zé)制作高質(zhì)量的視覺效果，提高作品的藝術(shù)性和觀賞性；4、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。任職要求：1、熟練掌握Pr...
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采購副總監(jiān)
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略采購項(xiàng)目的實(shí)施，包括供應(yīng)商尋源、招標(biāo)采購、合同談判及后期落地執(zhí)行等。2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解采購成本降低目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)采購成本核算分析，控制采購成本，達(dá)成公司年度采購成本降低目標(biāo)。4、完善采購供應(yīng)鏈，維護(hù)供應(yīng)...
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聲學(xué)工程師
15-25萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 聲學(xué)方案設(shè)計(jì)(環(huán)境設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)) - 負(fù)責(zé)展館、展廳、博物館等空間的聲學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)，包括混響時(shí)間控制、隔聲降噪、聲場均勻性優(yōu)化等。 - 制定聲學(xué)材料選型方案（吸聲、隔聲、擴(kuò)散結(jié)構(gòu)等）。 - 配合展陳設(shè)計(jì)，解決多媒體設(shè)備（音響...
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企
技能要求：3DMAX，CAD，效果圖設(shè)計(jì)，展覽設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、展館、展廳及展項(xiàng)的設(shè)計(jì)；2、根據(jù)不同項(xiàng)目，配合策劃部門進(jìn)行相關(guān)售前支持設(shè)計(jì)工作；3、新設(shè)計(jì)思路、表現(xiàn)形式的創(chuàng)新；4、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)；5、項(xiàng)目過程中的輔助設(shè)計(jì)工作任職要求：1.環(huán)藝、展陳、藝術(shù)類相關(guān)設(shè)...
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企
聲學(xué)工程師
15-25萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 聲學(xué)方案設(shè)計(jì)(環(huán)境設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)) - 負(fù)責(zé)展館、展廳、博物館等空間的聲學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)，包括混響時(shí)間控制、隔聲降噪、聲場均勻性優(yōu)化等。 - 制定聲學(xué)材料選型方案（吸聲、隔聲、擴(kuò)散結(jié)構(gòu)等）。 - 配合展陳設(shè)計(jì)，解決多媒體設(shè)備（音響...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的功能梳理、分析、展示、講解和推廣；2、配合銷售人員做好售前技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前咨詢、技術(shù)交流、應(yīng)用系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作；3、負(fù)責(zé)電力電網(wǎng)相關(guān)的各類技術(shù)方案撰寫，協(xié)助推動(dòng)公司拓展市場；4、配合銷售人員外出洽談客戶，提出咨...
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企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理計(jì)劃制定與執(zhí)行:制定集團(tuán)工程項(xiàng)目管理戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工程項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算。根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解工程項(xiàng)目管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。2、項(xiàng)目管理體系建設(shè)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)工程項(xiàng)目管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化。推動(dòng)項(xiàng)目管理...
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企
職責(zé)描述：1、從事本公司展覽展示項(xiàng)目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)、視覺創(chuàng)意構(gòu)思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案；3、包含視覺創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務(wù)。任...
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企
1）圍繞國家文化文博政策及市場現(xiàn)狀，執(zhí)行年度市場及品牌拓展計(jì)劃； 2）把握文化文博行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求，建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，與相關(guān)單位建立深度友好合作，包括不限于政府單位（文館局、文旅、工信部）、專業(yè)行業(yè)（電信研究院、電力設(shè)計(jì)院、運(yùn)營商等）；組織開展各類品牌推廣工作...
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企
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)生物醫(yī)療、器械行業(yè)的市場開拓，建立相關(guān)行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，包括不限于政府單位、圈層協(xié)會(huì)、行業(yè)生態(tài)、媒體資源等；2）拓展市場渠道（線上+線下），為營銷獲取精準(zhǔn)商機(jī)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，提升ROI；3）組織開展各類品牌推廣與內(nèi)容搭建工作，包括不限于組織論壇、沙...
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企
一、負(fù)責(zé)線下運(yùn)營展的門票銷售1、負(fù)責(zé)線下運(yùn)營展的票房及文創(chuàng)周邊銷售，拓展收入渠道（門票銷售、文創(chuàng)衍生品、研學(xué)課程、旅行團(tuán)合作、高校聯(lián)動(dòng)等）。二、資源整合與商務(wù)拓展1、開發(fā)政府、研學(xué)、旅行社等渠道，做好團(tuán)購票務(wù)。2、開發(fā)不限于旅行社、教育機(jī)構(gòu)、高校等B端客戶，推...
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企
文物體驗(yàn)展項(xiàng)目經(jīng)理（商業(yè)巡展方向）崗位職責(zé)一、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行1、負(fù)責(zé)文物主題商業(yè)體驗(yàn)展的全流程開發(fā)，協(xié)調(diào)IP設(shè)定、展陳設(shè)計(jì)、互動(dòng)內(nèi)容策劃（如AR/VR、文物觀影、文創(chuàng)展區(qū)等）。2、統(tǒng)籌巡展落地，完成場地尋訪、合作談判及資源整合（文博館、商業(yè)綜合體、文旅景區(qū)等）...
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企
1）圍繞國家文化文博政策及市場現(xiàn)狀，執(zhí)行年度市場及品牌拓展計(jì)劃； 2）把握文化文博行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求，建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，與相關(guān)單位建立深度友好合作，包括不限于政府單位（文館局、文旅、工信部）、專業(yè)行業(yè)（電信研究院、電力設(shè)計(jì)院、運(yùn)營商等）；組織開展各類品牌推廣工作...
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企
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定事業(yè)部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施。通過人員配置、人才發(fā)展等支撐業(yè)務(wù)，有效解決事業(yè)部內(nèi)中短期問題。2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)診斷與調(diào)整，提高人均效能，對(duì)人均產(chǎn)值負(fù)責(zé)。3、人才獲取：制定社招/校招計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施，負(fù)責(zé)核心崗位人才獲取。 4、學(xué)習(xí)成長：制...
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企
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)行業(yè)的市場開拓，建立相關(guān)行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，包括不限于政府單位、圈層協(xié)會(huì)、行業(yè)生態(tài)、媒體資源等；2）拓展市場渠道（線上+線下），為營銷獲取精準(zhǔn)商機(jī)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，提升ROI；3）組織開展各類品牌推廣與內(nèi)容搭建工作，包括不限于組織論壇、沙龍、展會(huì)等線上...
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企
市場支持專員-J4162R
15-25萬 | 深圳市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)客戶續(xù)約的全生命周期管理，包括合同對(duì)接、流程發(fā)起等，確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展；2. 執(zhí)行回款核實(shí)工作，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資金安全；3. 協(xié)助開展各項(xiàng)運(yùn)營工作，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制，整理并分析各類運(yùn)營報(bào)告與數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)決策；4. 完...
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企
崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和...
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企
HRBP
相同職位
12-20萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和...
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企
HRBP
相同職位
15-25萬 | 宿遷市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和...
