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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)...
    • 總裁秘書 相同職位

      18-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁秘書崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作; 2、根據(jù)公司流程,聯(lián)系董事長及董事完成簽字工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)內(nèi)部簽字工作; 4、確定每天的日程安排,科學(xué)、合理地安排每日工作內(nèi)容; 5、組織相關(guān)工作會(huì)議,按要求做好會(huì)議記錄,...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé) : 1、制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析用戶需求,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)出讓用戶喜歡的、提高申請效率的產(chǎn)品方案; 2、協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行產(chǎn)品的推廣,提高用戶的活躍度; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理,把控產(chǎn)品的生命周期; 4、整合一切可以獲得的資源,做一款沒有遺憾的產(chǎn)品。 ...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、發(fā)掘核心用戶,運(yùn)營現(xiàn)有用戶,設(shè)計(jì)喚回用戶的策略并負(fù)責(zé)相應(yīng)日常運(yùn)營; 2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等,提升現(xiàn)有用戶的活躍度,維護(hù)和發(fā)展老用戶群體,帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度; 3、規(guī)劃用戶運(yùn)營整體策略和方向,制定各項(xiàng)用戶運(yùn)營...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1. 制定公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)更新; 1) 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 2) 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法 3) 與相關(guān)部門配合,進(jìn)行調(diào)查研究,明確培訓(xùn)目的 2. 組織培訓(xùn)材料、開發(fā),利用多媒體輔助設(shè)施及其他培...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風(fēng)險(xiǎn)評估; 2.參與投融資項(xiàng)目的交易架構(gòu)設(shè)計(jì),擬定風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 3.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目涉及的法律文件撰寫及審核,參與項(xiàng)目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查; 4.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目落...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      10-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本,規(guī)避公司經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司合法權(quán)益,負(fù)協(xié)助建立完善公司法律管理體系; 2. 負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等; 3. 負(fù)責(zé)公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存...
    • 運(yùn)營策劃經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自由行大型活動(dòng)策劃,有想法,有創(chuàng)意,懂用戶,以及官網(wǎng)日常運(yùn)營活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行; 2,把握潛在用戶的需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)用戶活動(dòng),制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營規(guī)劃,使大促活動(dòng)常規(guī)化; 3,能夠獨(dú)立把控策劃整體創(chuàng)意...
    • 薪資福利專員

      15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資福利專員職位描述 1、根據(jù)公司薪酬策略提出改進(jìn)方案,優(yōu)化薪酬體系 2、收集薪酬相關(guān)政策依據(jù),及時(shí)提出應(yīng)對措施 3、參與外部薪酬調(diào)研,為決策提供依據(jù) 4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 5、優(yōu)化薪酬工作流程,組織實(shí)施公司的調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作...
    • 銷售代表 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)的總代理和系統(tǒng)集成商的協(xié)調(diào)和管理; 2、完成團(tuán)隊(duì)的地區(qū)的銷售任務(wù); 3、開發(fā)新的經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商 ; 4、協(xié)助經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商制定新的銷售任務(wù),完成銷售計(jì)劃 ; 5、定期對經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商的銷售隊(duì)伍進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) ...
    • 市場品牌主管

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場品牌主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃與品牌傳播策略的制定與執(zhí)行; 2、策劃線上線下大型活動(dòng),并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行, 3、負(fù)責(zé)管理分公司的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及推動(dòng); 4、參與負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)規(guī)劃,以及相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商的管理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合集團(tuán)層面跨部門的相關(guān)工...
    • 公司總裁助理

      20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司總裁助理崗位職責(zé): 1、配合公司總裁制定相關(guān)集團(tuán)的戰(zhàn)略計(jì)劃和年度目標(biāo); 2、制定公司整體運(yùn)營管理指標(biāo),合理優(yōu)化并推動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的正向發(fā)展 3、建立公司總體管理體系優(yōu)化流程, 提升業(yè)務(wù)效益和效率 4、研究并探索新的業(yè)務(wù)增長模式,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的落地方案實(shí)施...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在線教育與平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營; 2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和市場情況,對產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行改進(jìn); 3、了解市場動(dòng)態(tài),對公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整或?qū)で蠛献鳌? 4、持續(xù)了解產(chǎn)品運(yùn)營過程中的使用情況,通過用戶反饋來對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校對外工作,拓展和維護(hù)學(xué)校媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與各界媒體保持良好關(guān)系。 2、根據(jù)學(xué)校品牌定位與整體策略,制定公關(guān)傳播策略/計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行 3、根據(jù)學(xué)校需求,進(jìn)行新聞內(nèi)容組織,撰寫媒體稿件,建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理任職資格: 1、態(tài)度品質(zhì):愛崗敬業(yè)、誠信正直、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2、個(gè)人形象:五官端正,形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力; 3、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷; 4、專業(yè)技能:熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí); 5、綜合...
    • windows測試工程師

      18-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      windows測試工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品的功能測試 2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施適合測試方案,提高測試效率; 3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)分析用戶行為和數(shù)據(jù),反饋產(chǎn)品問題 4.執(zhí)行測試,完成測試結(jié)果分析,編寫測試報(bào)告。 windows測試工程師...
    • android高級工程師 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android高級工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2、驗(yàn)證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 4、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議; android高級工程師職位要求: 1、本科或以上...
    • 產(chǎn)品副總裁

      70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: COO(產(chǎn)品副總裁) --- 立天唐人投資控股事業(yè)部 (實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)) 崗位級別: 總監(jiān) – 副總裁 級別 工作地點(diǎn): 北京 ( 朝陽區(qū)下甸甲3號(hào)院尚8國際廣告園) 崗位要求: 1, 負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)...
    • 高級PHP工程師 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級PHP工程師工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)端的架構(gòu)調(diào)研、設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.設(shè)計(jì)、開發(fā)并改進(jìn)產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù); 3.快速原型開發(fā),快速迭代并迅速投入產(chǎn)品; 4.參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn),提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案; 5.分析后臺(tái)...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品的定義、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理過程; 2、分析及挖掘用戶需求,持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及新功能定義; 3、制作產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品文檔、交互設(shè)計(jì)或視覺設(shè)計(jì); 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)高效合作,并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的合作。...
    • IOS開發(fā)工程師 相同職位

      25-55萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開發(fā)工程師基本要求: 1、熟練使用****-c語言,熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制 2、學(xué)習(xí)能力,能快速接受新技術(shù) 3、配合能力,適合打團(tuán)戰(zhàn) 4、較強(qiáng)的分析和解決問題能力 5、單元測試能力,確保功能交付的穩(wěn)定性 6、具有...
    • IOS開發(fā)工程師 相同職位

      25-55萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開發(fā)工程師基本要求: 1、熟練使用****-c語言,熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制 2、學(xué)習(xí)能力,能快速接受新技術(shù) 3、配合能力,適合打團(tuán)戰(zhàn) 4、較強(qiáng)的分析和解決問題能力 5、單元測試能力,確保功能交付的穩(wěn)定性 6、具有...
    • iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、三年以上iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉iOS平臺(tái); 3、能夠與策劃進(jìn)行緊密配合,并能夠獨(dú)立完成iOS應(yīng)用程序部分的工作; 4、完成iOS應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品代碼開發(fā)、根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品及項(xiàng)目編碼、測試和缺陷修復(fù)工作; 5...
    • 全國風(fēng)控總監(jiān)

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制戰(zhàn)略的執(zhí)行、全面管理公司風(fēng)控工作; 2. 組織開展對公司風(fēng)險(xiǎn)狀況分析(包括系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等); 3. 根據(jù)公司審批結(jié)果組織款項(xiàng)發(fā)放,進(jìn)行款項(xiàng)全程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和事后的風(fēng)險(xiǎn)評估; 4. 定期...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)招聘資源的維系,依據(jù)各類渠道獲取的信息,及時(shí)推薦合適的應(yīng)聘者;(有主動(dòng)搜索簡歷的經(jīng)驗(yàn)) 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行,依據(jù)公司的招聘需求,落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié),確保到崗及時(shí)率、合格率; 4、及時(shí)總結(jié)招...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理工作職責(zé): 1 、 負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)尋找、評估、篩選供應(yīng)商; 2 、 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī); 3 、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、部門重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括進(jìn)度管理,內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、組織等; 2、執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,全程指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),使項(xiàng)目符合進(jìn)度、質(zhì)量及其他既定要求; 3、識(shí)別、監(jiān)測、應(yīng)對和管理風(fēng)險(xiǎn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職資格: ...
    • PHP高級架構(gòu)師

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP高級架構(gòu)師職位描述: 1. 參與后臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)及展現(xiàn)架構(gòu)建設(shè) 2. 參與Native模板化展現(xiàn)架構(gòu)建設(shè) 3. 參與語音Dialog架構(gòu)、檢索阿拉丁架構(gòu)建設(shè) 4. 參與展現(xiàn)架構(gòu)全流程平臺(tái)建設(shè), 包括模板的快速編輯發(fā)布、數(shù)據(jù)的快速上線等等。 5. 承...
    • 硬件部門工程師

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件部門工程師工作內(nèi)容: 1. 作為硬件項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目中涉及硬件的工作; 2. 把控項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品品質(zhì),以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)進(jìn)行供應(yīng)商供貨、生產(chǎn)等管理; 3. 與客戶進(jìn)行對接和溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)展及供貨和售后的順利開展; 硬件部門工程師任資...
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