上海人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...

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量化研究員

15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 從上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理角度出發(fā)，挖掘有效的量?jī)r(jià)，基本面和另類因子；編程功底扎實(shí)，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)量化交易有濃厚的興趣；2. 協(xié)助進(jìn)行策略迭代和模型開(kāi)發(fā)，不斷改進(jìn)投研分析工具；3. 定期研習(xí)相關(guān)論文、研報(bào)并匯報(bào)；4. 完成公司安排的其他工作。

企

量化基金經(jīng)理

20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...

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深度學(xué)習(xí)研究員

20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、構(gòu)建特征，通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)拓性的新的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，提升現(xiàn)有模型表現(xiàn)。2、嘗試?yán)们把丶夹g(shù)對(duì)策略的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。3、跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)路線，研究其在量化中的應(yīng)用。4、優(yōu)化公司深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架，提升模型訓(xùn)練效率。5、【加分項(xiàng)，非必需...

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Alpha策略研究員

130-140萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、基于量化預(yù)測(cè)信號(hào)（如因子模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型等），設(shè)計(jì)并生成可執(zhí)行的股票或多資產(chǎn)投資組合倉(cāng)位，確保信號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的交易指令，并兼顧流動(dòng)性與交易成本。2、優(yōu)化并加速組合構(gòu)建引擎，包括但不限于約束優(yōu)化器、啟發(fā)式方法與大規(guī)模分布式計(jì)算架構(gòu)的部署，提升每...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...

企

市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...

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量化選股基金經(jīng)理

100-200萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...

企

30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略（ETF套利、商品標(biāo)的除外），并完成策略的落地和實(shí)盤運(yùn)行，期權(quán)套利優(yōu)先考慮；2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化；3、持續(xù)開(kāi)發(fā)新的量化策略，對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析，推...

企

量化選股基金經(jīng)理

30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...

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股票程序化T0負(fù)責(zé)人

30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、構(gòu)建股票程序化T0交易業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司指定賬戶的操作，獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo)，指定交易計(jì)劃，為公司持有的股票資產(chǎn)提供收益增厚；2、開(kāi)發(fā)股票程序化T0交易策略，監(jiān)控策略的運(yùn)行狀況并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分析；3、推動(dòng)股票程序化T0交易相關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng)開(kāi)...

企

40-70萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)分析師（業(yè)務(wù)部）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略（ETF套利除外），并完成策略的落地和實(shí)盤運(yùn)行；2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化；3、持續(xù)開(kāi)發(fā)新的量化策略，對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析，推進(jìn)量化多策略池的建設(shè)（二）崗...

企

20-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

對(duì)于這個(gè)崗位我們希望提前和您達(dá)成一致：1、專業(yè)知識(shí)：數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)中來(lái)，到業(yè)務(wù)中去，期待您具備專業(yè)的車險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，洞察數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的內(nèi)在邏輯和聯(lián)系；2、結(jié)果導(dǎo)向：該崗位高度期待結(jié)果導(dǎo)向，項(xiàng)目過(guò)程中所遇到的各種不同問(wèn)題，需要您從結(jié)果和效果出發(fā)，提出問(wèn)題的同時(shí)給出解決問(wèn)...

企

25-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（車險(xiǎn)方向）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

我們希望與您達(dá)成的共識(shí)：1、項(xiàng)目是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理的基本工作單元，通過(guò)管資源、管時(shí)間、管人員、管執(zhí)行等完成項(xiàng)目目標(biāo)；2、技術(shù)經(jīng)理不是開(kāi)發(fā)需求的接收方，而是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的“共創(chuàng)者”，通過(guò)需求確認(rèn)和修改優(yōu)化，形成更優(yōu)解決方案，也是技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)范圍；3、公司的管理崗位不是...

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15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

對(duì)于這個(gè)崗位我們希望提前和您達(dá)成一致：1、結(jié)果導(dǎo)向：該崗位是高度期待結(jié)果導(dǎo)向，是２B服務(wù)的定制化項(xiàng)目綜合管理崗位，且每個(gè)項(xiàng)目以及項(xiàng)目過(guò)程中遇到的需要解決的問(wèn)題是多樣的，需要您從項(xiàng)目結(jié)果要求出發(fā)，不斷思考嘗試解決問(wèn)題達(dá)到目的。2、不斷學(xué)習(xí)：在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，會(huì)涉...

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銷售總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位亮點(diǎn)1.戰(zhàn)略角色，而非執(zhí)行者?主導(dǎo)保險(xiǎn)公司客戶的開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理，直接對(duì)接產(chǎn)險(xiǎn)公司高層，推動(dòng)續(xù)約和追加銷售，成為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。2.行業(yè)影響力?參與行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)品宣講會(huì)等活動(dòng)策劃，提升公司品牌影響力，同時(shí)建立個(gè)人在保險(xiǎn)科技領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)。3.資源傾...

企

銷售代表（金融科技）

9-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

線上課程顧問(wèn)（少兒英語(yǔ)銷售...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位期待：?對(duì)工作有足夠的熱情，能適應(yīng)較高頻次商務(wù)出差及客戶現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏；?具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，在商務(wù)場(chǎng)合展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)；?對(duì)保險(xiǎn)科技賽道有濃厚興趣，愿與團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)拓創(chuàng)新解決方案。崗位職責(zé)：1.客戶開(kāi)發(fā)與需求分析?協(xié)助拓展產(chǎn)險(xiǎn)公司客戶資源，完成客戶業(yè)務(wù)調(diào)研及...

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人事經(jīng)理相同職位

12-16萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京順順智慧科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述:1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行人才選拔、評(píng)估、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等工作；2.組織建立和完善公司各項(xiàng)制度及流程規(guī)范,完善公司的人力資源管理體系；3.協(xié)助上級(jí)完成其他日常工作事務(wù)性工作；4.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；5.負(fù)責(zé)組織制訂員工福利政...

企

10-20萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京順順智慧科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、通過(guò)運(yùn)營(yíng)提供銷售線索，及時(shí)跟進(jìn)客戶，安排試聽(tīng)課，保持溝通，促成線上銷售；2、為客戶提供熱情、準(zhǔn)確和專業(yè)的課程咨詢和服務(wù)；3、通過(guò)電話外呼和微信的形式，與線上注冊(cè)用戶聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)性的推薦線上課程；4、對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，熱情解答用戶...

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java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海寶鈿科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)?參與系統(tǒng)分析、模塊拆分，外部接口設(shè)計(jì)，模塊間接口設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)等工作；?獨(dú)立進(jìn)行模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并解決開(kāi)發(fā)中遇到的各種問(wèn)題；?參與組織模塊的細(xì)部設(shè)計(jì)工作，包括模塊內(nèi)部功能實(shí)現(xiàn)分解，結(jié)構(gòu)及流程設(shè)計(jì)，并掌控設(shè)計(jì)質(zhì)量；?基于公司開(kāi)發(fā)規(guī)范，例...

企

前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

12-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海寶鈿科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：?負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)工程師合作進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和維護(hù)；?負(fù)責(zé)不同平臺(tái)及分辨率的界面實(shí)現(xiàn)；?負(fù)責(zé)平臺(tái)的性能及代碼的優(yōu)化；?負(fù)責(zé)交互效果實(shí)現(xiàn)以及與后臺(tái)應(yīng)用程序的通信；?負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)前端可視化的實(shí)現(xiàn)；職位需求?3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟悉小程序...

企

java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

13-16萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海寶鈿科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)?參與系統(tǒng)分析、模塊拆分，外部接口設(shè)計(jì)，模塊間接口設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)等工作；?獨(dú)立進(jìn)行模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并解決開(kāi)發(fā)中遇到的各種問(wèn)題；?參與組織模塊的細(xì)部設(shè)計(jì)工作，包括模塊內(nèi)部功能實(shí)現(xiàn)分解，結(jié)構(gòu)及流程設(shè)計(jì)，并掌控設(shè)計(jì)質(zhì)量；?基于公司開(kāi)發(fā)規(guī)范，例...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-50萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)流程，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化機(jī)器人遞送產(chǎn)品體系，包含用戶產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)以及平臺(tái)合作產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)機(jī)器人遞送系統(tǒng)高效運(yùn)營(yíng)；2、與商業(yè)化團(tuán)隊(duì)共同探索機(jī)器人應(yīng)用場(chǎng)景，共同打造圍繞機(jī)器人智慧服務(wù)相關(guān)的生態(tài)產(chǎn)品，包含遞送、幫買、無(wú)人零售、...

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Golang開(kāi)發(fā)工程師

20-40萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智慧樓宇平臺(tái)后端功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化；2、參與設(shè)備端管理程序的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)；3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行架構(gòu)改造和優(yōu)化，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性。任職要求：1、具有良好的業(yè)務(wù)理解及抽象能力2、熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的編碼習(xí)慣；3、熟...

企

研發(fā)PM

20-40萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件部分項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地完成；2、確定項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和排期，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整；3、協(xié)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)成員之間的合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的高效溝通和協(xié)作；4、確保軟件開(kāi)發(fā)流程的順利進(jìn)行，提高研發(fā)效率...

企

機(jī)器?平臺(tái)總監(jiān)

40-70萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋