作為獵頭顧問，在打cold call時(shí)，在說出對(duì)方姓名后，表明自己身份后，經(jīng)常會(huì)有候選人問到：“你是怎么知道我聯(lián)系方式的？” 如何與獵頭公司合作找到好工作
其實(shí)，這個(gè)問題沒必要問，問了獵頭顧問也不會(huì)告訴你的，即使問了也只會(huì)得到很模糊的答案，可能會(huì)有如下幾種：

一、行業(yè)說事
我們公司是專業(yè)的獵頭公司，有自己的人才庫(kù)，我是在人才庫(kù)看到您的個(gè)人信息的。接著你也許會(huì)問，人才庫(kù)是哪里來的呢？回答一般也是，我們公司有專門的部門來負(fù)責(zé)獲取人才信息，至于如何得來的，我也不是很清楚。

二、用圈子說事
您在行業(yè)里這么有地位，這個(gè)圈子又不大，您經(jīng)常出現(xiàn)在各種活動(dòng)里，知道您的聯(lián)系方式很容易的。

三、朋友說事
是您一位朋友告訴我的，但是他不敢確認(rèn)這個(gè)機(jī)會(huì)是不是會(huì)對(duì)你有幫助，所以不愿意透露姓名；或者是一位獵頭朋友把您的聯(lián)系方式告訴我的，她之前和您接觸過，感覺我目前的職位很適合您，所以把您的聯(lián)系方式給我了

總之，即使你問了，最終知道的答案，也是不確定的，仍然不知道對(duì)方是怎么有你聯(lián)系方式的。作為候選人，我建議你不必把注意力集中在，如何得到你聯(lián)系方式這件事上，倒是應(yīng)該更明確地問一下，對(duì)方的身份：哪家獵頭？叫什么？以確保你的信息不會(huì)被透露給第三方。盡量多獲取一些信息，以判斷這個(gè)機(jī)會(huì)是否適合自己，做一個(gè)比較全面的評(píng)估。 當(dāng)獵頭聯(lián)系你時(shí)如何應(yīng)對(duì)