職場居然要靠運(yùn)氣？
添加時(shí)間：2018-08-29 11:36:36
瀏覽次數(shù)：
0
有些人覺得在職場中只要做到左右逢源一些就可以運(yùn)氣好一些，但如果讓職場老油條來說的話，這樣就有點(diǎn)欠妥。看似左右逢源是誰也不得罪的做法，也就是傳說中老好人的做法。因?yàn)槟阆氚阉腥硕紝Ω逗茫瑤缀跏遣豢赡艿模敲聪胪ㄟ^左右逢源的做法在職場中的運(yùn)氣能得以改善，顯然不是很靠譜的做法。那么，決定我們這場運(yùn)氣的到底是什么呢？無外乎以下三個(gè)特征！
1.快速找準(zhǔn)靠山
有人指引，運(yùn)氣就不會太差：靠山就是愿意幫助你的人，能有這么一個(gè)人為你指引方向，你在職場中的運(yùn)氣就不會太差。因?yàn)楫?dāng)你在工作上遇到困難時(shí)，會有人幫你一同解決，甚至?xí)嬖V你這個(gè)困難會引發(fā)的另外一種困難，讓你提前做好準(zhǔn)備。你需要做的就是，善待這種人對你的幫助，時(shí)不時(shí)的做出一些反饋。那么你的運(yùn)氣就會越來越好了！當(dāng)然也不能完全依賴自己的靠山，起主導(dǎo)作用的還是自己！
2.講究方式原則
形成風(fēng)格，讓環(huán)境去適應(yīng)你：要有自己的底線和原則，看似是自己去適應(yīng)環(huán)境，其實(shí)是環(huán)境適應(yīng)自己。因?yàn)橛行〇|西是不能改變的，如果事事都做出改變的話，你在工作中還會有什么地位呢，只不過是人云亦云，跟風(fēng)扎堆罷了。一旦擁有了自己的風(fēng)格，就會得到環(huán)境和其他人的適應(yīng)和尊重。如此一來自己的運(yùn)氣還會差嗎，就看你愿不愿意去意志堅(jiān)定的形成自己的風(fēng)格了，當(dāng)然，這需要你付出極大的堅(jiān)持！
3.拒絕隨便起哄
愛憎分明，學(xué)會保護(hù)好自己：隨便起哄，其實(shí)就是我們常說的拉幫結(jié)伙。在沒有弄清是非的情況下，就在環(huán)境中隨便起哄，不僅不會給自己帶來什么好處利益，反而會影響自己在職場中的運(yùn)氣。看似短時(shí)間內(nèi)你的心里得到了平衡，其實(shí)你是放棄了長遠(yuǎn)的運(yùn)氣。所以想讓自己的運(yùn)氣在職場中好一些，就一定要改掉自己隨便瞎起哄的臭毛病。只有這樣，你才能在工作中做出最應(yīng)該做的事情，而不只是學(xué)別人。
運(yùn)氣向來跟努力就分不開，當(dāng)然也少不了堅(jiān)持。最重要的是方向要對，否則堅(jiān)持了，也努力了，到最后依然得不到自己想要的結(jié)果和你運(yùn)氣。注意以上三個(gè)特征，自己也可以在職場中慢慢的去培養(yǎng)，那么自己的努力和堅(jiān)持就不會跑偏，運(yùn)氣也就自然而然的降臨了。或許還有其他的方法，但也不能忽視以上三個(gè)特征，因?yàn)檫@是你在職場中擁有好運(yùn)氣的基本因素。
