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請了病假就不能享受年終獎了嗎?
添加時間:2018-11-07 14:18:20
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網友提問:
又要臨近年底了,公司員工都要議論今年的年終獎將會如何發。最近,我們公司出了一個規定,員工在一個自然年度內,休醫療期連續或累計超過三個月(含三個月)的,將不再享受當年度十三薪,即年終獎。請問這樣的規定合法嗎?
律師解答:
您好,首先應該明確,年終獎本身不是法律強制的,單位給是情分,不給是本分,除非年終獎寫進合同,并約定發放標準,在這樣的前提下,單位不能單方面對年終獎發放情形予以變更。
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有一種悲傷叫:別人家的年終獎!
優秀員工的離職并不是年終獎沒拿到的問題
發完年終獎后辭職,到手的年終獎卻飛了!
員工領完年終獎就辭職,HR要如何處理這種事情
年終獎,公司不會告訴你的4件事
為什么有些員工不要年終獎,年底也要辭職呢?
年終獎一般會在什么時候發
年終獎與年底雙薪是一個意思嗎?
爭取年終獎切忌這四點
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