上班就是賺錢，提高生活質(zhì)量。盡管這份工作的薪水不高，但遇上被上司排擠的事情也是很讓人惱火，卻無處發(fā)泄。上班總是被上司排擠，只因能力比較強，怎么辦。

　　顯然，您的老板不信任您。非我族類，其心必異。也許在您老板的眼中，您是一個威脅。如果您不想離職，則必須給老板一種安全感，以便老板可以信任。

　　首先，提防同事的“捧殺”。老板不會無緣無故地排擠你。辦公室里總會有一些同事感到特別敏感并喜歡制造麻煩，說三道四。

　　當他們發(fā)現(xiàn)老板正在排擠你的訊號后，似乎就像鯊魚聞到血腥味。結(jié)果，他們將在各種場合提到：“你好厲害啊，這個項目都是你搞定的。領(lǐng)導還要靠你吃飯呢！”

　　他們可能會私下對您說：“我跟你講，現(xiàn)在左右事情都是你一個人在搞定。你看你這么忙，領(lǐng)導就只會坐享其成。真為你感到不公平。”當您覺得領(lǐng)導者正在排擠你時，請不要向同事尋求安慰。相反，您每次必須說：“如果我能做得好，領(lǐng)導就會給我機會。”

　　保持相同的口徑。如果領(lǐng)導者知道您和其他員工在嘲笑他的無能，那么領(lǐng)導者很可能會阻止您。沒有領(lǐng)導者會在他的團隊中養(yǎng)白眼狼。白眼狼越有能力，領(lǐng)導者就越嫉妒。

　　如果在嘗試與領(lǐng)導和解后仍然成為目標，那么您的老板仍然會盲目地排斥您。因此，對于有能力的人，可以考慮跳槽。

　　因為個人無法與環(huán)境抗衡。盡管辭職會有損失，但總比用溫水煮青蛙好。您可以振作起來，“到處都是金子”，然后聰明地離開去攀登另一個高峰。不要讓經(jīng)驗不足的老板限制您的職業(yè)發(fā)展。