在從事幼教的一批人中，有人愿意去當(dāng)幼兒園老師，有人則是想去做行政園長(zhǎng)。當(dāng)幼兒園老師，首先要考證，然后就是具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，比如是學(xué)前教育畢業(yè)的學(xué)生，或者是擅長(zhǎng)美術(shù)、音樂(lè)等特長(zhǎng)的師范畢業(yè)生等。那么，如果想當(dāng)一名幼兒園行政園長(zhǎng)，需要具備哪些條件呢？

　　行政園長(zhǎng)

　　當(dāng)老師需要考證，當(dāng)行政園長(zhǎng)也需要考證。一般的幼兒園招聘園長(zhǎng)，都要求持有相關(guān)的上崗證書(shū)，并且具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。有的幼兒園要求更加高一點(diǎn)，是要求應(yīng)聘人員同時(shí)具備幼師證和園長(zhǎng)證的。所以，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的幼兒園老師來(lái)說(shuō)，考一個(gè)園長(zhǎng)證，去應(yīng)聘行政園長(zhǎng)這一職位是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。在考園長(zhǎng)證的時(shí)候，注意盡量選擇教育部中央電教館，如果不小心選了一些機(jī)構(gòu)，最后證書(shū)拿到手可能認(rèn)可度也不高。

　　行政園長(zhǎng)相對(duì)于幼兒園老師，責(zé)任更大，壓力也是更大的。

　　首先，行政園長(zhǎng)需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。現(xiàn)在，幼兒園之間的競(jìng)爭(zhēng)也是很大的，行政園長(zhǎng)需要帶領(lǐng)幼師們不斷提高幼兒園的教學(xué)質(zhì)量，參與市級(jí)或者省級(jí)的評(píng)選，如果能評(píng)上優(yōu)質(zhì)幼兒園或者是拿到什么榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，才能提高幼兒園的知名度。

　　其次，行政園長(zhǎng)需要具備一定的管理能力。行政園長(zhǎng)雖然不負(fù)責(zé)上課，但是其教學(xué)能力必須要過(guò)關(guān)。因?yàn)樾姓@長(zhǎng)需要定期給手下的幼師評(píng)課，如果自身教學(xué)能力都不過(guò)關(guān)，又怎么能說(shuō)服手下的幼師呢？行政園長(zhǎng)還需要把幼師之間的關(guān)系處理好，營(yíng)造出比較和諧的工作氛圍，同時(shí)還需要知人善任，提拔一些有能力的幼師。如何在監(jiān)督手下幼師的同時(shí)，又能激勵(lì)他們努力工作，是行政園長(zhǎng)需要思考的一個(gè)重要問(wèn)題。

　　行政園長(zhǎng)

　　行政園長(zhǎng)的工作范圍很大，其工作內(nèi)容也比較瑣碎，從日常教學(xué)，到幼兒園招生、幼兒園的日常管理規(guī)范的制定和實(shí)施，再到復(fù)雜的人事工作、黨政工作，如果是民辦的幼兒園行政園長(zhǎng)，還要花時(shí)間花精力去解決幼兒園發(fā)展的資金問(wèn)題。有了資金，行政園長(zhǎng)還需要對(duì)資金進(jìn)行分配和規(guī)劃，這又是一門(mén)學(xué)問(wèn)了。可以說(shuō)，行政園長(zhǎng)的每一項(xiàng)工作都是極具挑戰(zhàn)性的。管理一個(gè)幼兒園，絕不是我們想象中的那么容易。當(dāng)然，對(duì)于從事幼教工作時(shí)間較長(zhǎng)的幼師來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)崗去做行政園長(zhǎng)是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。