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企
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)定位，篩選、鎖定職場(chǎng)導(dǎo)航平臺(tái)已有的優(yōu)秀企業(yè)為潛在目標(biāo)客戶(hù)。
2.策劃或協(xié)助策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，拓展目標(biāo)客戶(hù)群；
3.建立客戶(hù)/潛在客戶(hù)清單、檔案，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與目標(biāo)客戶(hù)的良好關(guān)系，深入挖...
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企
總經(jīng)理
相同職位
20-30萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在大區(qū)工作框架內(nèi)，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行力，完成營(yíng)銷(xiāo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
2.制定適合本省區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)本省區(qū)城市頁(yè)面更新、軟文及活動(dòng)報(bào)道等運(yùn)...
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企
教育部講師
10-30萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教育部講師崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
6、跟...
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企
人力資源主管
相同職位
11-15萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）人力資源主管工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；
2、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí) 施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供；
3、向公司...
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企
（一）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難；
2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)；建立公司財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；
3、做好公司稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠...
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企
java高級(jí)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP和PC端web網(wǎng)站系統(tǒng)后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、參與后端服務(wù)的功能設(shè)計(jì)及架構(gòu)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯；
4、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
java高級(jí)工程師任職資格：
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關(guān)的政策和制度。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，對(duì)公司員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備工作。
3、完善企業(yè)招聘、績(jī)效...
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企
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定線上線下推廣計(jì)劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣；
4、配合職場(chǎng)導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的...
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企
易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
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企
WEB前端工程師
相同職位
11-15萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）WEB前端工程師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)師的方案按標(biāo)準(zhǔn)切割網(wǎng)頁(yè)并搭建網(wǎng)站框架，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站前臺(tái)效果。
2、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站頁(yè)面特效、JS效果；網(wǎng)站的頁(yè)面優(yōu)化 復(fù)雜用戶(hù)界面與交互應(yīng)用開(kāi)發(fā)
（二）WEB前端工程師任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2年...
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企
總裁助理
相同職位
10-20萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助工作；
3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
總裁助理任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2...
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企
行政總監(jiān)
相同職位
15-30萬(wàn) | 珠海市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
行政總監(jiān)工作職責(zé)：
全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、制度體系健全與完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論，并...
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企
網(wǎng)絡(luò)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)展汽車(chē)類(lèi)及相關(guān)產(chǎn)品的大型客戶(hù)；
2、與目標(biāo)客戶(hù)建立良好關(guān)系并了解其需求；
3、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，向公司提出建設(shè)性建議。
網(wǎng)絡(luò)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)...
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企
教育總監(jiān)
10-20萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教育總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制作培訓(xùn)方案，傳播企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化；
2、主導(dǎo)公司各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議的組織實(shí)施，獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入部培訓(xùn)、銷(xiāo)售面談技巧培訓(xùn)及新人早會(huì)的安排和訓(xùn)練陪同；
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，提升員工士氣.
5、熟悉...
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企
（一）技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的框架選型和搭建，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)、完成技術(shù)各平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)、以及升級(jí)管理，從技術(shù)層面持續(xù)提高用戶(hù)體驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)選拔、培訓(xùn)和全面管理、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)，...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)管理層的戰(zhàn)略方向，制定年度的人力資源實(shí)施規(guī)劃；
2、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)調(diào)整，及時(shí)完成公司人員的招聘補(bǔ)充；
3、調(diào)整公司各人力資源模塊的管理流程，實(shí)現(xiàn)整體人力資源工作的有效落實(shí)；
4、制定公司有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬管理體系；
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企
市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ZANK APP及網(wǎng)站市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃和實(shí)施，確保營(yíng)銷(xiāo)與推廣效果；
2、負(fù)責(zé)組建、管理、激勵(lì)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施績(jī)效考核規(guī)范；
3、參與制定公司總體市場(chǎng)(品牌形象、用戶(hù)量、市場(chǎng)地位等)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4、制定...
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企
金融交易員
10-30萬(wàn) | 珠海市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
金融交易員崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品運(yùn)作計(jì)劃及交易策略，完成交易目標(biāo)。
2、對(duì)交易員下達(dá)操作指令，監(jiān)管每日交易情況。
3、充分利用行情波動(dòng)，進(jìn)行波段操作，賺取差價(jià)。
4、定期整理交易數(shù)據(jù)，分析總結(jié)交易經(jīng)驗(yàn)。
5、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供一定的技術(shù)分析。
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企
web前端工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
web前端工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站PC端功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；
2，負(fù)責(zé)移動(dòng)端WAP功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；
3、與設(shè)計(jì)師和后臺(tái)程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)工作；
4、持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)，保證網(wǎng)站的高性能和可維護(hù)性。
web前端工程師任職...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)后臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)、優(yōu)化以及系統(tǒng)穩(wěn)定性相關(guān)的工作；
2、對(duì)系統(tǒng)的性能和架構(gòu)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求：
1、兩年以上的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握OO思想，具備扎實(shí)的抽象編程、設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉Linux服務(wù)器部署及管理；
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企
產(chǎn)品經(jīng)理任職優(yōu)先資格：
1、有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)； 2、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上； 3、熟悉金融或擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)； 4、具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力；為人正...
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企
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定線上線下推廣計(jì)劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣；
4、配合職場(chǎng)導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的...
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企
一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門(mén)服務(wù)功能；讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù)，直接做...
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企
（一）.net程序開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān).NET業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，維護(hù)；定期對(duì)原有產(chǎn)品的維護(hù)和優(yōu)化工作，改善用戶(hù)體驗(yàn)。
2、參與公司.NET應(yīng)用的核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，并提出合理化建議；
(二).net程序開(kāi)發(fā)任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷...
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企
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊(duì)伍和激勵(lì)機(jī)制，打造精英招聘團(tuán)隊(duì)。
3、重點(diǎn)完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等中高級(jí)人才）招聘任務(wù)及人才儲(chǔ)備。
4、研究與優(yōu)化招...
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企
ios軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ios基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司ios產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)ios產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
ios軟件開(kāi)發(fā)工程師任職資格：
1、3...
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企
人事招聘主管
10-15萬(wàn) | 珠海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人事招聘主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃與實(shí)施策略；
2、負(fù)責(zé)中基層崗位招聘指標(biāo)的達(dá)成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系。
人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專(zhuān)業(yè)不限；
2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中基層...
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企
WEB開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司PC端網(wǎng)站開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)ap網(wǎng)站開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)。
WEB開(kāi)發(fā)工程師任職資格：
1、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言，熟悉HTML, ****, CSS、jsp等相關(guān)WEB技術(shù)；
2、熟練掌握...
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有較好的經(jīng)營(yíng)分析管理能力、溝通能力；3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)成本控制意識(shí)；4、有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、擔(dān)任過(guò)分公司管理職位者優(yōu)先考慮；6、對(duì)人力資源行業(yè)及BPO服務(wù)外包有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5...
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企
android高級(jí)工程師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Android基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
androi...
